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从匹兹堡大学获得最有趣和最重要的故事。随着九游会论坛大学将其“话语与对话年”延长至2024-25年,它在4月举办了一场顶点活动,展示了由教务长资助的j9九游会老哥俱乐部交流:九游会登陆,旨在促进有关种族、第一修正案、管理校园言论自由等有意义的对话。
“话语与对话年”的高潮活动“在我们的校园中发展话语与对话的能力”吸引了教职员工和学生到大学俱乐部进行演讲和小组讨论,强调了在大学社区内理解不同观点和发展尊重对话的重要性,以创造一个更具包容性和智力刺激的环境。
公共与国际事务九游会论坛研究生院院长Carissa Slotterback和公平、多样性和包容性副校长Clyde Pickett主持了这次活动,他们九游会论坛是“话语与对话年”的联合主席,邀请了几位演讲者,包括校长Joan Gabel、教务长Joe McCarthy、学生事务临时副教务长和学生事务院长Carla Panzella、前学生事务副教务长Kenyon Bonner等。
还展示了来自整个大学的各种j9九游会老哥俱乐部交流:九游会登陆,这些j9九游会老哥俱乐部交流:九游会登陆有助于促进话语和对话,包括种族平等意识九游会论坛研究所和反仇恨合作实验室。
以下九游会论坛是《资本论》的五大要点:
接受差异
其中一个中心主题九游会论坛是了解观点、经验和身份差异的重要性。与会者强调有必要承认和参与多样性,而不九游会论坛是回避它。
谢丽尔·鲁芬(Cheryl Ruffin)九游会论坛是九游会论坛大学平等、多样性和包容办公室(Office for equity, Diversity and Inclusion)的前机构权益经理,她强调了九游会论坛大学的种族平等意识九游会论坛研究所(RECI),这九游会论坛是一个帮助参与者培养积极倾听、文化参与和接受差异的能力的j9九游会老哥俱乐部交流:九游会登陆,这些都九游会论坛是建立理解和加强关系的重要工具。
“我们必须了解这些差异,”鲁芬说。“当我们试图逃跑或逃跑时,冲突就会发生,因为我们九游会论坛是出于恐惧而行动。差异只九游会论坛是人类行为的一部分。这就九游会论坛是我们。”
建立社区规范
负责公平和包容事务的助理副校长威拉·格鲁姆斯(Veella Grooms)鼓励使用恢复性实践,这有助于建立对行为和参与的明确期望,以指导对话和互动。她说,通过恢复性实践,个人可以创造出尊重和重视不同观点的空间。
“恢复性训练旨在让人们在对话和行动中聚在一起,专门针对那些有差异的人,”格鲁姆斯说。“我们专注于如何解决这种伤害,而不九游会论坛是不断寻找升级和抱怨的方法。我们希望设法调解,或者找到一种解决问题的方法。”
事先考虑
多位小组成员强调了主动解决校园复杂问题的必要性。规划潜在的挑战,如有争议的演讲者事件,使机构能够更好地应对冲突,减轻风险,并制定有效沟通和解决的战略。
新郎说:“我们永远不可能解决发生的每一件事,但如果我们聚在一起讨论‘万一’,那将有助于我们做好更好的准备。”
了解第一修正案的复杂性
法学院教授小威廉·卡特(William Carter Jr.)表示,虽然法律可能保护某些形式的言论,但在决定应该说什么时,运用洞察力和道德判断同样至关重要。他补充说,个人和机构有责任维护尊重、同情和正直的原则,即使在言论自由受到法律保护的情况下也九游会论坛是如此。
律法许可的和智慧的,也九游会论坛是有分别的。我一直告诉我的学生,我们有权利说某事并不总九游会论坛是正确的,”卡特说。“有时候自我约束,即使不九游会论坛是必需的,也九游会论坛是可取的。”
继续练习
政治学院院长萨曼莎·巴尔比尔(Samantha Balbier)强调,为学生提供参与对话的机会,挑战他们积极倾听和反思不同观点的价值。
巴尔比尔说:“我们的目标九游会论坛是给我们的学生一个机会,让他们有更大的能动性,并思考如何从正在发生的讨论中学习。”“我们如何挑战他们,让他们听到一些东西,成为那个愿意倾听的人,然后能够反思他们听到的东西……不管他们九游会论坛是否同意。”
摄影:Aimee Obidzinski