从戏剧木偶戏到数据科学基础，九游会论坛的员工可以利用他们的教育优势探索各种课程。这所大学使攻读本科或九游会论坛研究生学位或只九游会论坛是为了个人充实而上课变得容易和负担得起。在2023-24学年，1893名教职员工使用了他们的教育福利。
教育福利九游会论坛是九游会论坛大学员工整体薪酬的一部分，这九游会论坛是一件很好的事情，莱娜·泽勒斯（Lena Zellers）说，她九游会论坛是普通教育学院的学术管理人员和非传统学生专家。
她不仅帮助员工顺利进入通识学院，而且还亲身体验了通过员工福利进入九游会论坛大学接受教育所带来的改变人生的影响。
她说：“如果不九游会论坛是因为我在大学的工作，我现在不会拿到硕士学位，因为我负担不起学费，也负担不起有两个孩子的家庭。”
人力资源办公室福利主任梅丽莎·克鲁丘罗斯基说，这所大学提供的福利九游会论坛是全国最好的，包括教育福利。
她说：“健康和幸福九游会论坛是员工体验的基础，作为一所高等教育机构，大学重视终身学习。”
对于全职员工，九游会论坛承担97%的本科生学费，每学期最多8个学分，90%的九游会论坛研究生学费，每学期最多6个学分。
如何开始
泽勒斯说，教职员工的录取程序取决于他们所追求的教育类型。
如果工作人员九游会论坛是非学位学生，他们将通过通识学院进入大学，但在九游会论坛重新入学或攻读第二个学士学位的工作人员将需要遵循监督其课程的特定学校制定的入学指南。
如果工作人员寻求获得他们的第一个学士或硕士学位，九游会论坛和财政援助办公室处理他们的录取。
春季课程安排将于10月1日取消，对下学期入学感兴趣的教职员工如果对教育福利有疑问，请致电人力资源办公室福利客户支持电话833-852-2210，时间为周一至周五上午8:30 -下午5点。
摄影：Aimee Obidzinski